2024/8/1
一般事業主行動計画
8月1日より新しい取り組みを始めました。
社員が仕事と子育ての両立を図る為の雇用環境の整備や
子育てをしていない社員も含め多様な労働条件の整備などに取り組むにあたって
弊社では次の行動計画を策定し実施いたします。
先月の社内ミーティングで毎月第三金曜日が
『ノー残業デー』に決定いたしました。
8月からも楽しくお仕事していきましょー！
#建設業#働き方改革#くるみん認定#株式会社千田組
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